Esto es lo que nos convierte en los socios perfectos para sus proyectos de cambio:

Ofrecemos intervenciones culturalmente adecuadas al contexto, diseñadas conjuntamente con el cliente, respetando y resolviendo sus necesidades específicas de la etapa actual del desarrollo.

Facilitamos programas transnacionales y transculturales asegurando procesos e implementaciones en forma paralela y de igual calidad, en diversas regiones del mundo.

Nuestros asociados son cuidadosamente seleccionados, contando cada uno de ellos con diferentes maestrías en estrategias de intervención. Perfeccionamos conjuntamente y constantemente nuestras habilidades y conocimientos requeridos.

Abordamos el cambio en las organizaciones, comunidades y proyectos desde una perspectiva sistémica, esto significa que realizamos una exploración de la complejidad organizacional en la que Ud. está inmerso.

En nuestra concepción para el apoyo de los procesos de cambio, nos focalizamos en la gente, porque sabemos que son ellos quienes pueden lograr o frenar sus iniciativas de cambio.

Ayudamos a crear las estrategias que articulan la misión de su organización, de su comunidad y de su proyecto con los objetivos individuales de los accionistas externos e internos.

Esto lo hacemos:

  • analizando los factores que intervienen en su sistema (gente, estructura, tendencias, ambiente)
  • facilitando los procesos de involucramiento de los accionistas, implicándolos en la co-creación y visualización de la ayuda futura a los proyectos y procesos de cambio organizacional
  • entrenando a los individuos que desean ser los expertos del cambio
  • ideando programas de entrenamiento que fortalezcan y faciliten los proceso de cambio
  • diseñando las campañas de comunicación y comercialización específicas que impulsan el cambio
  • ayudándole a desarrollar las estrategias que construyen el futuro buscado
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